Aantrekkelijk woon-werkvervoer
Maken veel van uw medewerkers voor woon-werkverkeer dagelijks gebruik van het openbaar vervoer per bus, tram en/of metro? Of bent u op zoek naar een efficiënte en klantvriendelijke wijze om uw werknemers te voorzien van een sterabonnement stad/streek (abonnement voor openbaar vervoer per tram, bus en metro)? Dan is een grootgebruikcontract wellicht een uitkomst voor uw bedrijf.
Wat is grootgebruik?
Een grootgebruikcontract met GVB is een collectief contract dat u sluit voor de centrale aanvraag, levering en facturering van sterabonnementen voor uw medewerkers.
Bedrijfsvoordeel
Inmiddels profiteert een groot aantal bedrijven in en om Amsterdam van de voordelen die er aan een grootgebruikcontract verbonden zijn. Het aanschaffen van abonnementen via grootgebruik kent de volgende voordelen:
- de reiskosten van het woon-werkverkeer zijn voor uw bedrijf heel overzichtelijk (geen losse declaraties meer of verzamelen van losse kaartjes en/of abonnementen);
- de aanschaf van een jaarabonnement is voordeliger dan 12 maal een maandkaart te vergoeden: een financieel voordeel van ca. 1½ à 2 maanden (maal de maandprijs);
- de drempel voor werknemers om een OV-abonnement aan te schaffen wordt verlaagd, waardoor uw bedrijf kan besparen op reiskosten en eventueel minder parkeerruimte voor eigen personeel hoeft te reserveren (of parkeeroverlast in de buurt beperkt);
- door OV-gebruik te stimuleren levert u een positieve bijdrage aan uw imago van een milieubewust bedrijf;
- het aanbieden van een gunstige openbaar vervoerregeling wordt door het personeel (en toekomstig personeel) gezien als een goede secundaire arbeidsvoorwaarde;
- uw OV-contactpersoon binnen uw bedrijf kan rekenen op een vriendelijke en servicegerichte ondersteuning van GVB;
Voordelen voor de werknemers
- uw werknemer kan bij de OV-contactpersoon binnen uw bedrijf een sterabonnement bestellen en afhalen;
- de financiële afwikkeling verloopt meer gestroomlijnd, doordat de kosten van een abonnement door de werkgever aan GVB worden betaald. Wat de werknemer aan de werkgever betaalt, dat bepaalt de werkgever;
- een sterabonnement kan de werknemer ook nog eens fiscaal voordeel opleveren: de kosten van het abonnement, mits niet vergoed door de werkgever, kan als aftrekpost bij de belasting worden opgevoerd;
- uw personeel hoeft zelf niet in de gaten te houden wanneer een nieuw abonnement nodig is. Van GVB ontvangt elke abonnementhouder jaarlijks een 'vernieuwbrief' waarmee rechtstreeks een abonnement vernieuwd kan worden.
Kort samengevat
Een grootgebruikcontract betekent voor uw bedrijf (veel) minder administratieve handelingen, kostenbesparing en een extra service aan het eigen personeel.
Hoe werkt het?
Binnen uw onderneming onderhoudt de aangestelde OV-contactpersoon alle contacten met GVB. In de praktijk is dit vaak iemand van uw salarisadministratie of afdeling personeelszaken. Alle handelingen voor nieuwe aanvragen, restitutie-, duplicaat- of wijzigings-aanvragen geschieden via deze contactpersoon. Op deze wijze hebben uw werknemers een duidelijk aanspreekpunt binnen uw bedrijf.
Bij elke levering van één of meerdere abonnementen ontvangt de contactpersoon een geleidelijst waarop de persoons- en abonnementsgegevens en de kosten overzichtelijk vermeld staan. De factuur kan op verzoek naar ieder gewenste afdeling worden gestuurd.
Sterabonnementen via het werk:
aantrekkelijk voor werknemer én werkgever!
Voor meer informatie:
U kunt met behulp van de mail-formulieren altijd contact opnemen met GVB Klantenservice.
Of bel 0900 - 80 11 (lokaal tarief).